OCÉ i la UAB acomiaden a dues treballadores de reprografia

Publiquem a continuació un comunicat que ha arribat avui mateix a  la  llista de distribució de  l’Assemblea contra la Precarietat. Informa sobre l’acomiadament de dues persones que treballaven pel servei de reprografia de la UAB i convoca una concentració el proper dijous 25 de juny, 13.30 hores al Rectorat.

—————–

Divendres passat, les nostres companyes, Amparo i Yolanda, que treballen al servei de reprografia de Lletres i Ciències, respectivament, van rebre per part de l’empresa OCÉ la comunicació del seu acomiadament definitiu. Ambdues tenen un contracte indefinit de caràcter fix discontinu i una antiguitat superior als 20 anys.

És important recordar que el servei d’OCÉ a la UAB és una concessió administrativa realitzada per concurs i sota unes condicions concretes en relació a número de centres i treballadores. OCÉ no pot modificar aquestes condicions sense el vist i plau de la UAB. Això implica que la UAB està consentint els acomiadaments.

La UAB és part implicada en aquest conflicte i no pot ser-ne neutral i, molt menys, còmplice d’una reestructuració salvatge, que encén totes les alertes, ja que pot implicar més acomiadaments, a més dels tancaments dels punts de fotocòpies de les facultats de dret i  de psicologia, i la supressió del personal de reprografia a les biblioteques, amb la conseqüent pèrdua de qualitat del servei.

Des de les seccions sindicals CAU, CCOO, CGT, UGT reclamem la retirada immediata dels acomiadaments. No acceptem que una multinacional com OCÉ, que te signat un acord de responsabilitat social corporativa i amb una facturació de més de 100 milions d’euros a Espanya i Portugal, aprofiti la situació econòmica actual per dur a terme els seus plans d’acomiadaments, fent pagar a la part més feble, les treballadores del servei de reprografia de la UAB, les mancances de la seva gestió.

Les treballadores d’OCE desenvolupen la seva feina al nostre costat, ens donen suport en les nostres tasques quotidianes i compartim amb elles temps i espais. Malgrat que la seva nòmina vingui d’un altre empresa o que els seus drets laborals es regeixin per un altre conveni SON LES NOSTRES COMPANYES i no ens farem còmplices dels acomiadaments amb la nostre indiferència.

Així doncs, una crida a tot el PAS i PDI a participar en les concentracions per la readmissió de Yolanda i Amparo i en contra dels acomiadaments al servei de reprografia.

Dijous 25 de juny, 13.30 hores al Rectorat.

Us esperem!!!

Manifest personal docent, investigador i PAS en relació als expedients

Un grup de professors i investigadors de la UAB han preparat un manifest en torn dels expedients disciplinaris i del conflicte amb els estudiants. Si creieu convenient adherir-vos, heu d’enviar el més aviat possible un mail amb el vostre nom, cognoms, centre i sector al que pertanyeu a dialeg.uab (arroba) gmail.com. Podeu també descarregar el document amb els noms del nucli impulsor aquí: comunicat_expedients

Manifest de professorat, investigadors i PAS en relació als expedients universitaris administratius

Les persones sotasignades, professores, investigadores i PAS de les facultats de Ciències de la Comunicació, Ciències Polítiques i Sociologia, Ciències de l’Educació, Lletres, Psicologia i Traducció i Interpretació de la UAB, reunits el dimarts 2 de desembre ens adherim al comunicat següent, aprovat pel Consell de Departament de Psicologia Social:

En relació amb els expedients disciplinaris administratius oberts a estudiants pels fets dels dies 18 d’abril i el 29 i 30 de maig del 2008, el Departament de Psicologia Social de la Universitat Autònoma de Barcelona reunit en Consell Extraordinari manifesta que:

Les mobilitzacions dels estudiants no s’han d’interpretar com una seqüència de fets aïllats sinó com un procés que es va desenvolupant al llarg del temps i que ha passat per diferents estats, fases i etapes. Aquestes han adquirit diferents expressions per la manca de respostes i l’absència d’un veritable procés participatiu de tota la comunitat universitària que hauria d’haver estat propiciat pels diferents òrgans de govern de la UAB. En aquest sentit considerem que s’incorre en un reduccionisme si només s’analitzen fets i/o esdeveniments i s’actua amb independència del procés i del context en el que han esdevingut. Per altra banda, no podem oblidar que als fets castigats en els expedients disciplinaris els precedeix una càrrega policial indiscriminada i injustificada. La institució va respondre amb violència al que va percebre com a violència: què més ha de passar?

En conseqüència:

1. Demanem al rector, o a qui el representi, que la seva decisió final sigui la de no aplicar una resolució d’uns expedients que mai s’haurien d’haver iniciat. La situació conflictiva en què estem instal·lats s’ha de resoldre immediatament, i els expedients disciplinaris són el pitjor instrument per a aconseguir-ho, ja que enterboleixen les pràctiques democràtiques i dialogants de les que hauria de donar exemple la institució universitària.

2. És urgent restablir i promoure el diàleg, sempre públic i obert i en qualsevol circumstància, present i futura, de manera que la comunitat universitària pugui abordar i atendre els diferents problemes sobre el funcionament de la universitat i el seu encaix en el conjunt de la societat actual.

3. És necessari crear les condicions i obrir els espais pertinents que permetin a tota la comunitat universitària discutir a fons i sense restriccions el significat, les conseqüències i les accions a emprendre en el procés d’implementació de l’EEES.

I a més volem manifestar que:

a. Els expedients son fruit d’un reglament dels temps de la dictadura que ningú no s’ha preocupat de modificar en cap dels múltiples processos de reforma que ha viscut la Universitat.

b. Els i les sotasignants volem ser agents actius del procés de diàleg i debat participatiu que ha de resoldre l’actual conflicte i presa de decisions sobre com ha de ser la universitat pública.

c. Fem una crida al professorat i personal administració i serveis de la UAB a afegir-se a aquesta iniciativa tot adherint-se al present manifest.

Fins a 11 anys d’expulsió pels expedientats de la UAB

A partir de la següent carta, un grup de professors i professores convoca una reunió dirigida al professorat de la UAB:

Benvolgut, Benvolguda,

Avui dijous al vespre hem sabut, per part de l’advocat dels i les estudiants, que la instrucció dels 33 expedients ha conclòs amb propostes de sanció sobre 27 persones. Les sancions proposades consisteixen en l’expulsió de la Universitat per períodes que oscil·len entre 1 i 11 anys (la majoria es situen entre 3 i 7 anys d’expulsió).

Un grup de professors i professores entenem que davant l’actual situació que travessem les universitats públiques ara és el moment de promoure vies de diàleg de cara a endegar iniciatives de resolució democràtica dels conflictes i no pas d’aplicar mesures repressives que, per contra, poden contribuir a incrementar la crispació. Per aquesta raó ens trobarem el proper dimarts 2 de desembre a les 14h a la Sala de Juntes de la Facultat de Lletres a fi d’avaluar com ens posicionem i com contribuïm a facilitar que aquest diàleg sigui possible. Et convidem a sumar-t’hi i a difondre la convocatòria.

La UAB sube un 50% las tasas a los extranjeros no comunitarios

El pasado 29 de Julio se publicaba el  Decreto de la Generalitat de Catalunya 150/2008, por el cual se permite a las universidades catalanas aumentar el precio de los masters oficiales a los alumnos extracomunitarios no residentes en la Unión Europea hasta 4 veces sobre el precio original. Amparándose en este nuevo decreto, la Universitat Autònoma de Barcelona ha aplicado sin previo aviso un incremento del 50% en el precio de las tasas a todos los alumnos extracomunitarios no residentes.

El inesperado aumento de las tasas deja en una situación de especial vulnerabilidad a muchos de los estudiantes extracomunitarios, ya que en el momento de realizar la preinscripción (y por tanto de solicitar muchas de las ayudas para realizar el Master) los precios de las tasas aún no estaban actualizados. Esta subida supone en un incremento de entre 600 y 800 euros por curso, cantidad dificilmente asumible por muchos de los afectados teniendo en cuenta que al desplazarse como estudiantes no disponen de permiso de trabajo.

Ante esta situación la Assemblea de Tercer Cicle de la UAB, que aglutina al personal investigador en formación y los estudiantes de Tercer Ciclo,  ha iniciado la distribución de un breve formulario que tiene como objeto recopilar la máxima información posible sobre los estudiantes afectados para plantear acciones al respecto.

Reproducimos a continuación la manera de proceder que se ha establecido para que cada uno de los afectados redacte una carta describiendo su situación respecto al tema.

INSTRUCCIONES: Máximo 2 páginas, letra 12 ptos, Times New Roman, espacio sencillo.

ENVIAR A: tercercicle(arroba)moviments.net

PRESENTACIÓN: Identificarse (opcional), país de procedencia y nombre del Máster.

DESARROLLO: Considerar las siguientes preguntas para redactar tu historia

-¿En qué fecha recibí la notificación de pre-admisión?
-¿En qué fecha comencé a hacer los trámites?
– ¿De qué manera supe de los precios de los créditos antes de julio de 2008?
– Cuando recibí la notificación de pre-admisión, ¿qué precios estaban publicados en la web de la UAB?
– ¿El precio de la matrícula del Máster, es un factor determinante para decidir venir a hacer el Máster? Es decir, ¿si hubiera sabido que el precio del crédito era de 45€, hubiera venido igualmente?
– ¿Cómo supe que había aumentado el precio del crédito y cuándo?
– ¿Tengo beca? ¿Mi beca permite cambios en la dotación económica asignada para la matrícula?
– ¿En qué situación me encuentro? ¿Ya he pagado la matrícula? ¿La he hecho fraccionada?

Finalmente y de forma breve (unas 5 líneas) explicar qué sensaciones has tenido con el proceso de matriculación.

Solidaritat amb els estudiants i investigadors expedientats

[Prèvia: darreres noticies sobre els expedients de la UAB]

15 estudiants de la UAB amenaçats de presó

Roda de premsa 22 d’octubre (recull de premsa)

Comença la setmana de lluita a la UAB

Comunicat de suport de l’Assemblea de Tercer Cicle:

Més enllà dels fets constitutius de falta, l’Assemblea de Tercer Cicle considera que els trenta-un expedients disciplinaris a estudiants i investigadors de la UAB responen a una clara intenció per part de l’Equip de Govern de reprimir la contestació política i de silenciar persones que són clars referents del moviment estudiantil –representants, al cap i a la fi, del seu col•lectiu- en un moment tan delicat pels estudiants com és la transició cap als nous plans d’estudi i cap a un nou model d’Universitat pública.

Pancarta al Campus de la Universitat Complutense de Madrid (campus Somosaguas)

No s’està castigant tant la gravetat d’uns fets puntuals com la intensitat i l’alta freqüència de les protestes, que demostren que els estudiants han sabut organitzar-se eficaçment per donar una resposta contundent als plans del Rector. No és l’entrada al despatx de la Degana de Lletres o la seguda al Rectorat el que motiva aquests expedients, sinó el fet que es percebin com la gota que fa vessar el got, com la culminació d’un any de lluita en què els estudiants han aconseguit tocar la nafra de la institució i inquietar als representants de l’elit universitària.

En aquest context, el Rector, l’Equip de Govern i el Consell de Govern, com a principals òrgans de decisió de la Universitat, han optat en diverses ocasions per reaccionar amb mà dura –recordem la irrupció dels Mossos d’Esquadra a la facultat de Lletres el dia 4 de març-, per acabar utilitzant l’únic instrument disciplinari del que disposa la institució: un reglament de l’any 1954 assumit, potser a desgrat però amb eficàcia, per membres de la UAB que en altres contextos recordarien amb nostàlgia els seus anys de lluita contra la dictadura.

Considerem que aquest procés massiu, emparat finalment per la necessitat tecnòcrata d’eficiència en la gestió de la institució, és clarament desproporcionat i referma no l’autoritat sinó l’autoritarisme d’una Universitat que es pretenia democràtica i catalanista i que, pel contrari, aplica una mesura literalment franquista.

El Rector es troba ara en una situació prou còmoda per fer el que de debò cregui convenient. Per decisió personal, acaba el seu mandat prematurament i, malgrat va ser decisió seva iniciar el procediment, ara té les mans lliures de pressions per decidir si signa o no les sancions, un cop els jutges instructors es posicionin (Article 14 del Reglament). Tenint en compte que serà una de les seves últimes mesures, pot decidir si vol ser recordat com el Rector dels expedients, com el màxim responsable, junt amb els dos instructors, del càstig més important que s’ha aplicat mai a la UAB al col•lectiu estudiantil, o si pel contrari dona mostres de vertader esperit conciliador i opta per una solució del conflicte moderada i genuïnament democràtica.

Assemblea de Tercer Cicle. Bellaterra 20 d’octubre de 2008

Sobre el nou model d’universitat a la UAB. Manifest CGT

Reproduïm a continuació el manifest que la secció sindical de la CGT a la UAB va fer públic la setmana passada:

En els últims temps estem assistint a una sèrie d’esdeveniments i a la concreció en l’entorn quotidià de la UAB d’unes polítiques que estan fent realitat un nou model d’Universitat. La UAB potser només sigui l’avantguarda en la implantació d’aquest nou model. El seu impuls per part del govern de la UAB, sota la direcció de l’actual Rector, compte amb cert consens de membres d’alguns dels estaments, però en general regna el desinterès, la distracció o el càlcul egoista. La “normalitat” que s’està imposant ens mostra que les polítiques que són dutes endavant no es corresponen als discursos, principis proclamats i reglaments. En la pràctica s’està fent de la UAB un lloc on les decisions s’oculten, la desinformació és la regla, la crítica està penalitzada i el diàleg es redueix al monòleg. És un avanç d’una normalitat que s’assenta dia a dia, i creiem que cal començar a denunciar-la.

• El govern de la UAB es basa cada vegada més en decisions centralitzades, per sobre d’una desconcertada i desinformada comunitat universitària. El secretisme de certes decisions i les reunions en localitzacions allunyades del Campus de Bellaterra suggereixen que el govern de la UAB no pretén la transparència, ni facilitar explicacions a la comunitat universitària, sinó seguir el llegat d’altres formes de fer política, potser el fosc model de govern europeu (Tractat de Lisboa, Directiva de les 65 hores setmanals, Directiva del retorn, Declaració de Bolonya).

• El model d’autonomia universitària està quedant enrere. La UAB està claudicant davant de directrius arribades des d’instàncies governamentals (autonòmiques, estatals o europees), des de partits polítics o des de grups de pressió empresarials, tots ells equiparats, en una equació sui géneris, amb “la societat”. I en consonància amb la sintonia, mil vegades repetida, de que no es poden deixar les universitats en mans d’interessos corporatius del professorat o l’alumnat. Però les universitats són governades per un nou MICINN dirigit per una persona de la Junta Executiva de la CEOE o per una Conselleria de “Universitats i Empresa”.

• L‘espai universitari de la UAB és ara un lloc on és normal el recurs a la força dels Cossos Policials i les Empreses de Seguretat. La mediació, el diàleg i les decisions consensuades han estat reemplaçades per l’exercici autoritari del poder. Se’ns diu que la força tan sols s’aplica per tal d’assegurar el funcionament “normal” dels òrgans universitaris, però el seu ús comporta lesions a membres de la comunitat universitària i un estat d’excepció que s’està convertint en permanent.

Assistents docents UAB: relat d’un precari

Formo part dels assistant teachers de la facultat de Ciències de la Comunicació. Com ja sabeu fa uns anys, els tècnics de la facultat, que eren PAS, van ser re col·locats en altres centres de la UAB, per desavinences amb el rectorat i amb gran part del professorat. No tinc informació del què va passar, tampoc em vull posicionar, desconec els motius d’uns i d’uns altres, tot i que intueixo que va haver molt joc.

El nostra problema principal resideix en el tipus de contracte que ens van fer. Com no sabien com justificar l’acomiadament dels anteriors tècnics, es van inventar aquesta nova figura – que em sembla que ja ha estat aprovada per Rectorat – ja que havien de fer-nos algun tipus de contracte. La creativitat de la UAB és grandiosa, i se’ls s’hi va ocórrer fer-nos un contracte de “professor associat”, però fals, perquè ni som professors, ni actuem com això. La nostra feina, consisteix a fer exactament la feina, que feien els anteriors tècnics. Però, clar, negoci rodó, contractes de 12 hores, cobrant el mínim, a prou feines 600 euros al mes, i obligant-nos a treballar 30 hores setmanals. No fitxem, però clar, les hores les fem, perquè si no, les necessitats estructurals no es poden cobrir. Duem així, més d’un any i mig. Ens fan, contractes de 6 mesos, que es van prorrogant. Al març, ens han fet un altre més, fins al setembre.

La seva idea, és que el personal es vagi renovant, perquè en principi es pretén que sigui una espècie d’estança entre la llicenciatura i el món professional. Però diverses contradiccions apareixen:

Millores en el PAS Laboral de capítol VI

El PAS Laboral de Capítol VI és dels col.lectius de PAS més precari, pels seus salaris i per les seves condicions contractuals (gran percentatge d’eventuals). Fins el moment, també estaven discriminats pel que fa a determinades ajudes (formació, ajudes de transport, menjador, etc.) que gaudien els seus companys de capítol I.

Sembla que a poc a poc les coses comencen a canviar. El passat 5 de maig, el comitè d’empresa PAS Laboral va signar un acord amb gerència que comença a dignificar el greuge històric que pateix aquest col.lectiu.

sortim al carrer i fem nostre el 1 de maig

Descarrega’t el manifiest per un 1 de maig alternatiu

No oblidis la teva samarreta taronja!

L’Institut d’Estudis Europeus de la UAB, precaritza

Tens el títol de llicenciat? Estàs fent el doctorat o un màster? Parles i pots demostrar que parles quatre llengües? ENHORABONA! L’institut d’Estudis Europeus de la UAB té la feina ideal per a tu:

* sense contracte, amb beca!

* 4,8 euros l’hora, nets!

* feines només administratives!

* sense cap criteri formatiu!

Consulta l’oferta de l’IUEE aquí. 100% verídic. Pots escriure al director de l’Institut (francesc.morata@uab.cat) i dir-li el que penses.